キャリアデザインは、内的モチベーションを引き出し、自分自身が達成したい目標や解決すべき課題が見えてきます。つまり、キャリアデザインは自分自身が関心を持って取り組まなければ、本当のビジョンは見えてきません。キャリ・ソフィアは、これまで多くの方のキャリアに携わり、講座のご意見を伺い、誰もが関心を持ち、わかりやすく取り組めるメソッドの開発に取り組んでいます。キャリアエレメンツカードは、代表がキャリアデザインの講義を担当する中で、受講する方の仕事に対する価値観を引き出し、どのようにキャリアを築いていくのか積極的に考えられるようにと開発した教材で、キャリアデザインに関心が持てると大変好評を得ています。
- ■人生曲線
- オリジナルのシートを使い、過去の棚卸しをします
- ■キャリアエレメンツカード（登録商標出願中）
～答えは自分の中にある。キャリアの意味づけをし、ストーリーを描きます～ 
仕事の価値観は、キャリアを築いていく上でとても重要です。自分自身の価値観を知るために、弊社オリジナルの「キャリアエレメンツカード」を使用します。
※５０名までの一斉受講が可能です。ワークを通じて気づきを引き出し、自身の価値観を仕事で実現するためのアクションプランをたてるように導きます。
●キャリアエレメンツカードの感想
- いつも普通に仕事をしているだけでは気づかない自分に気付け良かったと思います。
- 目の前のことだけではなく、少し先に目を向けようと思えるようになりました。
- 自分自身、今仕事やプライベートで悩んでいた時期だったので、今回のセミナーは大変参考になりました。
- 今以上に視野を広げること、自分に足りない部分を補うこと、そして頼られる存在になりたいと感じた。
- 自分でどんどんアイデアを出して、発信していきたいと思った。
- 過去を振り返るということをあまり意識していなかったし、これからの自分の在り方も深く考えたことがなかったのでいい機会を与えて下さりありがたいです。
- 具体的に次に何を始めよう！という思いがわいてきたので、とてもよいセミナーだと思えました。
- ■キャリアデザインノート
- ■ビジュアル未来年表
- プランニングに繋がる、イメージを固める作業を行います。まずは、イメージを見える化し、その後、イメージを実現するための具体的行動を考えていきます。（カジュアルな雰囲気のセミナー向きです）
- ■自己分析で終わらず、 内（自分）から外（組織や外部環境など）、
外から内の両方の視点で考えます - 特に組織でキャリアデザイン講座を実施し、自己分析と内から外の視点だけで終わると、現実味のないキャリアデザインになる可能性があります。キャリアは個人と組織の相互作用によって成り立つため、外部環境（組織や関わる人）から求められていることにどのように対応していくかという視点も必要です。
- ■複数のキャリア理論をもとに包括的なデザインを学びます
- 仕事は生活・人生と切り離して考えるものではありません。どのようにキャリアを捉えるのか、いくつかの理論を分かりやすく説明しながらすすめます
- ■その他
- ココ・キャリＣＬＵＢ（弊社主催 働く女性のコミュニティ）のワークショップなどを通じて、心のストレッチをはかります。
ご関心をお持ちの企業様には、訪問させていただきご担当者様向けに30分程度のデモ講義をさせていただきます。お気軽にお問い合わせくださいませ。
※同業他社様（エージェント様以外）はご遠慮いただいております。予めご了承ください。